贛州稀土礦業(yè)有限公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會
3月2日，贛州稀土礦業(yè)有限公司黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長黃華勇主持會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理葉春林等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。 
會議采取現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主評議的方式進行。會上，7位黨支部書記圍繞履職情況和工作亮點、存在問題及原因、下一步工作打算等三方面展開，述職不遮不掩不回避，主動反思、深刻分析，客觀總結(jié)成績，直面問題差距，明確了下一步工作的努力方向，述出了責(zé)任和干勁。
黃華勇對各黨支部書記述職情況進行逐一點評，肯定了工作成效，指出了存在的問題和不足，并就抓好公司2023年基層黨建工作提出要求：
黃華勇指出:
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，是夯實黨建基層基礎(chǔ)、落實管黨治黨責(zé)任、推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。去年以來，各黨支部抓黨建、強黨建的思想認識普遍提高，結(jié)合自身特點開展黨建工作各具特色、取得了一定成效，黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識不斷增強、履職能力進一步提高，有力推動基層黨建工作提質(zhì)增效，保障了中心任務(wù)落實落地。
黃華勇要求:
要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要始終牢記“抓黨建是最大政績”的理念，把黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上，突出政治建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾凝心聚力、攻堅克難，真正把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，為公司更好發(fā)展貢獻力量。要發(fā)揚自我革命精神。要堅持舉一反三、自我加壓，對照習(xí)近平總書記重要講話和黨的二十大精神，對照查擺出來的突出問題，分析原因，逐項細化梳理，拉出清單，建立臺賬，落實責(zé)任，推動整改，并作為今年基層黨建工作的突破點和主攻方向，動真碰硬推動問題整改，切實補齊基層黨建短板弱項，抓好“三基”建設(shè)。進一步推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。要強化基層組織建設(shè)。要認真謀劃全年黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨建工作提精神、聚人心、保執(zhí)行的作用。進一步加強思想政治建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用機制，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，使支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的黨校、攻堅克難的堡壘，使黨建工作成為推動公司發(fā)展的“紅色引擎”。
公司本部各部門負責(zé)人；各黨支部書記、黨務(wù)工作者、“兩代表一委員”和基層黨員群眾代表；公司本部全體黨員；公司綜合管理部、人力資源部（黨委組織部）、黨群工作部（紀檢工作部、巡察辦）全體職員參加會議。
（黨群工作部 供稿）
