贛州稀土礦業公司夯實基層黨建“三化”建設 構筑發展引擎
守正創新，亮點紛呈。贛州稀土礦業公司緊盯基層黨建薄弱環節抓整改、抓基層黨組織“三化”建設，落實了黨員活動場所，抓實了黨員“一對一”結對服務，推動了聯系群眾、服務群眾常態化、制度化。支部的肖慧、鄒志強、劉學軍三位同志被評選為集團黨委優秀黨員，形成了良好的帶頭示范作用。
擔當實干，收獲滿滿。公司上下團結苦干、務實創新、拼搏進取、乘勢快上，截止目前，主營業務收入同比增長32.58 %，實現了基層黨建“三化”與經營發展同頻共振。
“三化”建設顯實效 凝聚強大合力
如何推進基層黨建標準化、規范化、信息化“三化”建設？礦業機關支部把抓好基層黨建“三化”凝聚合力、統領全局發展作為一號工程、系統工程、長期任務來抓，不斷探索，勇于創新。
聚焦問題導向，補短板強基礎。為找準解決基層黨建“三化”建設的思路和方法，礦業機關支部落實了“三會一課”制度，開展黨員活動日活動；組織黨員議事、學習，要求黨員統一放置崗位公開承諾牌，提升了黨員歸屬感、責任感、榮譽感。深入落實全面從嚴治黨主體責任，圍繞集團黨委關于黨風廉政建設工作實施細則和工作部署，及時傳達有關警示案例、開展廉政提醒談話，引領黨員干部廉潔從業。
強化基層黨建，發揮引領作用。支部充分厘清董事會、經營班子會、支委會議事范圍和權限，及時調整支部議事規則和“三重一大“議事清單，涉及公司“三重一大”決策事項，黨支部堅持先行參與研究，截至10月，支部共召開12次支部委員會會議，先行參與研究事項150余項，為公司領導班子科學、精準施策提供有力支撐，堅決把黨的領導融入公司治理體系，運行機制更流暢了。
踐行初心擔使命 跑出發展加速度
新時代應以怎樣的新姿態迎接新挑戰、實現新使命新發展？推動企業高質量跨越式發展，打造實力稀土企業是一切工作的出發點、落腳點。
戰斗堡壘更加牢固
支部把黨史學習教育與黨建“三化”建設結合，以黨史學習教育促進“三化”建設，在黨史學習教育中支部黨員充分傳承百年黨史的優秀紅色基因，認真履職，敢于擔當，在公司的業務工作中充分彰顯了黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用，支部戰斗堡壘基礎得到進一步夯實。支部新增入黨申請人4人，政治力量得到進一步保證。
服務群眾更加廣泛
黨史學習教育開展以來，支部充分圍繞“學史力行”這一目標，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，緊貼職工群眾需求，主動與公司掛點社區、各分（子）公司溝通在生產經營中存在的急難愁盼問題，制定“我為群眾辦實事”事項清單，立足實際，采取精準措施，及時把問題解決，廣泛為民為企辦實事、辦好事。
組織活動更加規范
嚴格落實好集團黨委關于基層黨組織會議“第一議題”通知要求，在支部的“三會一課”、黨員大會、黨日活動會議上組織黨員采用“3+x”模式，引領支部黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，黨的政治建設得到進一步加強。
工作成效更加明顯
以黨建”三化“建設為引領，著力推動黨建工作質量過硬，加大黨建工作與生產經營工作的深度融合，持續踐行“黨建+”工作理念，打造礦業支部“黨建+綠色發展”特色品牌，著力發揮好支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成黨員帶動群眾的良好工作機制。以黨建促發展，公司礦山復產、環保整改銷號、冶煉分離公司的技改搬遷等工作取得了積極進展，各項經營指標穩中見漲。
走在前列，干在實處，越是艱險越向前。贛州稀土礦業機關支部將以不忘初心的擔當使命，攻堅克難的恒心毅力，繪就新時代國有企業的輝煌畫卷！
