贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司召開全體職工大會(huì)
8月12日，贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司職工大會(huì)在龍南召開，贛州稀土集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理兼贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司執(zhí)行董事鐘瑞林主持會(huì)議。
鐘瑞林回顧并肯定了公司所取得的成績(jī)，介紹了新任職的張誠(chéng)和黃招輝兩位同志的工作履歷，勉勵(lì)他們盡快轉(zhuǎn)變角色，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新崗位、新職責(zé)和新要求。
鐘瑞林在總結(jié)講話中指出，全體干部員工要在思想上充分認(rèn)識(shí)到，公司利益與員工利益緊密相連，對(duì)公司而言，員工不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的建設(shè)者，更是公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的受益者；對(duì)員工來說，公司是實(shí)現(xiàn)和發(fā)展自身事業(yè)的基本載體，只有公司效益不斷提升、實(shí)力不斷增強(qiáng)，員工自身才能有更好的發(fā)展。
鐘瑞林強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是引領(lǐng)開采公司發(fā)展的第一動(dòng)力，是開采公司的“根”和“魂”。雖然公司在礦山開采技術(shù)方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，但絕對(duì)不能掉以輕心。要繼續(xù)完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，建立有效的激勵(lì)制度，激發(fā)創(chuàng)新活力，充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵(lì)功能。廣大員工要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升工作和創(chuàng)新能力，保持公司礦山開采技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先地位。
鐘瑞林要求，公司要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，圍繞公司的發(fā)展大局，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，凝心聚力，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，引導(dǎo)廣大員工努力發(fā)揮個(gè)人才能，積極參與公司發(fā)展，齊心協(xié)力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
會(huì)上，參會(huì)員工逐一作了工作述職，公司總經(jīng)理孫東江對(duì)下一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了部署。
