凝“新”聚力 蓄勢待發——公司召開新入職大學生歡迎會暨入職培訓
驕陽似火，青枝綠葉，江西稀土迎來了一群心懷夢想的青年，他們告別校園，步入職場，開啟了逐夢稀土的新征程。為蓄好人才隊伍“源頭活水”，幫助新入職大學生盡快適應新崗位，加深互相了解，增強工作動能，走穩職業“第一步”。7月2日，公司召開新入職大學生歡迎會暨入職培訓，公司黨委書記、董事長黃華勇出席歡迎會并講話，礦山總監鄒志強參加歡迎會。
黃華勇代表公司黨委向正式加入公司充滿活力、團結奮進大家庭的20名新入職大學生致以熱烈的歡迎和衷心的祝賀，并對新入職大學生提出了三點希望：一是要轉變角色，積極與團隊協同合作。要盡快融入新的工作環境，與團隊成員建立良好的關系，并主動參與到團隊的工作中，積極向同事學習，不斷提升自己的業務能力和團隊協作能力。二是要主動學習，不斷提升自我。要保持學習的熱情和動力，積極學習業務流程、企業文化和管理理念，不斷提升自己的綜合素質和業務能力。三是要責任上肩，工作要做到細實嚴準。凡事要細字當頭，要實事求是，要嚴格要求，更要精準無誤。工作中事情要從大處著眼、細處著手，切實把工作抓細、把問題搞細、把措施定細，時刻讓自己保持嚴謹細致、精益求精的工作作風。
歡迎會上，20名新入職大學生分別作了自我介紹，發表了入職感言，表達了對未來工作的期待。鄒志強分別從公司戰略、公司使命、公司文化、具體業務等多方面對新入職大學生進行了簡要介紹。隨后，公司相關部門負責人和有關人員對新入職大學生開展了安全知識、保密、稀土科普知識培訓以及廉政教育。
初心如磐，使命在肩，且待來日，盡展芳華。江西稀土將為新入職大學生提供更多成長機遇和空間，一同探索公司發展的無限可能。行而不輟，未來可期。新入職大學生們紛紛表示將以飽滿的學習熱情，昂揚的精神狀態投入到新的工作崗位中，努力拼搏，篤行不怠，不斷提高自身專業技術水平，為公司的高質量發展添光加彩！
供稿：賴文波
