胡谷華到贛州稀土調研慰問
新春送暖，歲寒情深。為貫徹落實黨的二十大精神，推動改革深化提升行動落地見效，提升企業價值創造能力，2月3日-4日，中國稀土集團黨委常委、副總經理胡谷華到贛州稀土所屬礦山、冶煉分離企業實地調研并開展走訪慰問。贛州稀土黨委書記、董事長黃華勇陪同。
2月3日，胡谷華在木子山稀土礦山召開生產工作座談會，他充分肯定了贛州稀土在產礦山2023年取得成績和工作表現，對礦山駐礦同志的艱苦奮斗精神表示贊揚。他強調，要牢牢把握礦山的生命周期，提升稀土產物產量和質量，加強技術攻關；要制定和落實科學規范的制度；要堅持結果導向、緊扣能力提升，加強每個礦區的治理；要抓實與相關方的協同協作，有效提高團隊能力；要合理安排春節期間生產組織；要提高防范化解重大風險能力。
2月4日，在冶煉分離企業座談會上，胡谷華對冶煉分離企業提出六點要求，要找準企業自身在贛州區域稀土產業格局中的定位；要弄清當前在生產經營、外部政策、業務模式、工藝路線、市場競爭、產業協同、能力建設等方面所面臨的挑戰；要明確新時代冶煉分離企業集約化、綠色化、精細化、智能化的建設方向；要立足當下抓好運營，持續推進降本增效，做好經營創效，提高效率與效益；要改造集成抓升級，做好生產線升級改造和富集物工藝技術優化，調整業務模式和管理模式，推進管理機構整合集成，制定贛州區域冶煉分離“一張圖”，開好贛州區域冶煉分離周例會；要統籌發展真引領，統籌好贛州高新區園區和龍南、定南冶煉分離基地建設，引進下游企業，延升產業鏈。他強調，冶煉分離企業要轉觀念，講“精明”，牢固樹立經營理念；要強協作，企業間要增強業務協作；要進行差異化生產組織；要緊盯結果；要重執行、強執行、快執行；要守住風險底線。
調研期間，胡谷華還前往探礦權項目部認真了解三個探礦權的進展情況，主要包含資源儲量和品位情況，并對探礦權項目部提出2024年的工作期許，希望加快探礦工程進度，做好資源保障工作。
在礦山和冶煉企業，胡谷華看望一線員工，走訪慰問困難黨員和職工。走訪慰問中，胡谷華深入了解困難黨員和職工的生活狀況，詢問當前遇到的困難和生活上的需求，為困難黨員和職工想辦法、出點子，對他們一年來的辛勤付出表示感謝，代表集團公司黨委向他們送去組織的關懷與溫暖，并向企業廣大干部職工致以節日的問候。
集團戰略規劃部負責人、企業管理部相關人員陪同調研。
供稿：曾志平、韓程、黃璐
