贛州稀土礦業有限公司開展公開競聘礦長演講答辯會
為貫徹落實集團公司2023年工作會議精神，贛州稀土礦業有限公司（以下簡稱公司）以加強礦山管理，強化礦山駐礦一線人員隊伍建設為抓手，進一步提升資源保障能力和水平。2月12日，公司面向公司內部公開競聘礦長演講答辯會在定南分公司開展。公司黨委副書記、總經理葉春林出席演講答辯會并擔任主考官。
據悉，本次公開競聘礦長工作在中共贛州稀土礦業有限公司委員會籌備工作領導小組領導下進行，人力資源部（黨委組織部）具體組織實施，通過發布公告、公開報名、資格審查等流程，10名報名人員入圍競聘演講環節。競聘者分別從對競聘崗位的認識、競聘該崗位具備的能力優勢等多個方面，不同維度進行了精彩的演講和答辯。公司競聘評定小組綜合演講答辯等情況選定擬聘用人員名單。公司礦產資源管理部、安全環保部、黨群工作部等相關部門負責人參與本次礦長公開競聘工作。
通過本次礦長公開競聘上崗，不僅體現了公司在選人用人方面公開、公平、公正、民主、程序規范的原則，也是公司不斷拓寬選人用人渠道，挖掘綜合素質較高、專業能力較強的有潛力員工的一種新嘗試。
同時，此次公開競聘礦長猶如一支沖鋒號，吹響了礦山科學有效管理新號角，為公司完成全年生產經營目標奠定了堅實基礎，也為廣大一線員工提供了一個展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺。（人力資源部供稿）
